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2021-01-22
517次
人力资源助理
3千-4千/月
年终奖
双休
五险一金
管理规范
全勤奖
晋升快
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门商务部
学历要求大专
工作经验1-3年
年龄要求23岁--35岁
工作地点吉林省四平市铁西区南迎宾街雅顿酒店后院(铁西区/地委)
联系方式
联系人:王经理  ( 联系我时,请说是在四平人才网上看到的 )
联系电话:13843436363
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职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
昨天12:07
企业最近登录时间
职位描述
1.负责建立健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
2.负责制订公司用工制度,人力资源管理制度,劳动工资制度,人事档案管理制度,员工手册,培训大纲等规章制度,实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况,发展战略和经营计划制定的人力资源计划。
3.定期收集公司内外人力资源咨询,建立公司人才库,保证人才储备。
4.依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘,选拔,聘用及配置,对不合格的员工进行解聘。
5.负责员工薪酬的制定和实施修订,并对公司薪酬情况进行监控。
6.负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。
7.根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。
8.建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟定并不断评估公司激励机制,福利保障制度和劳动安全保护措施。
9.负责劳动合同的签订和管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。
10.负责办理员工的各项社会保险手续以及有关证件的注册登记变更年检等人事手续。
11.负责日常员工的劳动纪律 考勤 绩效考核工作,并办理员工晋升,奖惩等人事手续。
12.建立完善员工职业生涯管理系统。
13.负责公司与外部各级组织 机构的业务联系,负责对内外劳资统计工作。
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