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2020-01-25
697次
外派管理人员
6千-1万/月
环境好
包食宿
管理规范
全勤奖
专车接送
晋升快
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数20人
招聘部门人力资源部
学历要求本科
工作经验3-5年
年龄要求25岁--45岁
工作地点四平市铁西区交通大厦(其他地区/省外)
联系方式
联系人:李总  ( 联系我时,请说是在四平人才网上看到的 )
联系电话:15590286777
打电话前先投递一份简历,面试成功率提高30%
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
02-21 11:43
企业最近登录时间
职位描述
招聘外派管理人员隶属于陕西嘉晟劳务有限公司东北办事处,免费提供食宿费用并报销往返费用,经面试,培训,考核后录用人员签订正规劳务合同。其中现场管理人员底薪6000元/月,现场管理部部长底薪10000元/月
现场管理人员职责要求:
1、督促——督促、指导工人按规定完成生产任务,优秀的主管是在不间断的巡视之中完成这一管理职能。
2、沟通——主管必须具有善处人际关系、处事应变的能力和解决日常业务中突发事件的能力。
3、协调——现场工作与各部门之间关系密切,主管人员必须具有较强的横向联系能力和协调能力。
4、计划与实施——主管人员应配合经理拟订各项计划并负责具体组织实施。
5、控制——掌握各项业务工作并使之按程序、按规格正常地开展和进行。
6、培训——主管人员就是员工的教师,应懂得培训的方法,对工作知识、态度、技巧、职业习惯应有深刻的理解,并能给工人做出榜样。凡是要求工人应达到的各项服务标准,都能准确地示范和作出圆满的解释。
7、鼓励——主管应以身作则,树立良好榜样,随时引发下属积极创新,从而产生敬业精神。
8、评估——对产品质量和员工工作表现应有充分的了解,作出公正评价并以此作为对员工进行奖、罚、升、降的原始数据和依据。
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